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    “李总，按装管理软件没问题，但是，为什么要取消周例会啊！公司现在正处于磨合期，周例会是一个很重要的沟通渠道，有助于部门领导了解部门情况，……。”李华话音刚落，唐茵兰第一个出声反对道。

    “是啊！李总，我们需要在列会上安排任务，落实工作进度，商议解决问题，难道都要在管理软件上商沟通吗？”杜成斌跟着进言道。

    其他人面面相窥，面露难色地看着李华，大概也是同一个意思，对于这个决定很难接受。

    李华展颜一笑，十分理解他们的心情，不过，这是使用管理软件带来的结果，他们需要习惯。

    “这样吧！周例会制度两周后再取消，等你们使用了管理软件再说！”李华看着众人，笑着妥协地说。

    说完，李华看向运维部的技术主管陈俊杰，道：“俊杰，协助各部门同事安装管理软件的事由你们部门负责，争取在这周末前落实完毕。”

    “好的，李总！”陈俊杰欣然应命。

    “你们还有事吗？没有的话就这样了！”李华看着众人宣布道。

    众人看了看彼此，自从唐茵兰上任后，他们好像没什么事需要直接打扰李华了。

    “李总，法务部的负责人，财务总监的人选需要尽快落实，公司改组为股份公司制度需要专业人士配合！”唐茵兰看着李华，提醒道。

    “嗯！徐经理，你抓紧提供合适人选，我最近都有空面试！”李华点了点头，看着徐燕梅吩咐道。

    “明白！”徐燕梅欣然应命。

    之前，李华在会上传出股权激励的消息，公司股改是这个制度确立的前提，众人的注意力也被这个重大消息吸引了，精神振奋不已。

    “没事了，那就这样啦！我撤了！”李华笑着告别众人，与叶文婷一起，有说有笑地离开会议室。

    众人目送李华，叶文婷离开，目光齐齐看向陈俊杰，他是唯一知道管理软件情况的人。

    “小陈，李总为什么要取消周例会，是管理软件的原因？”陈红询问陈俊杰道。

    陈俊杰笑着点头，看着众人，激动地介绍：“李总开发的管理软件，跟你们之前使用的ao软件不同，它是以‘智库’为核心开发的，建立了庞大公司管理数据库，能实现很多办公场景，具备智能学习功能，你们试用一下，很快就知道以后还有没有开周会的必要了！”

    “那你还等什么！感觉帮我们安装啊！”陈红催促陈俊杰地道。
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