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    第二天。

    顾子谦刚在公司坐下，电脑都还没有来得及打开，杨青山便赶来汇报工作。

    而对方就好像是打了鸡血一样，整个人都处于亢奋的状态，急匆匆地进来就迫不及待地开始说话：“顾总，公司收到了藤讯发来的商务合作邀请，您过过目？”

    因为公司缺人。

    所以杨青山现在还身兼数职。

    除了立身的技术层次工作，其他都在干.

    以至于本来就比较干瘦的身形，最近更是看着瘦了不少，好在精气神看着好了不少，不再像最开始在速达那段时间的低迷和迷茫。

    “藤讯？！”

    顾子谦发出惊讶的声音，心里面也不由咯噔一下，就好像是碰上了什么不好的事情，屁-股下意识便离开了座椅，双手更是撑着桌子便要站起来，但这些时间也让他有所成长，迅速便稳定下心态重新坐好。

    “没错，昨天晚上看到的时候我都不敢相信，确实比较意外他们会找上我们。”

    杨青山看着顾子谦难得露出失神的表情，脸上的笑容更加强烈，而随后，他继续说道，“具体的合作事宜就是他们希望我们逗音开放第三方登录，希望能够用扣扣直接登录逗音，然后他们也会在藤讯方面给予推广……”

    顾子谦没有露出开心的表情，恰恰相反，他的表情逐渐严肃，甚至到最后直接眉头紧缩。

    这让说完后的杨青山很不解。

    不过，他却也没有立即说话，认真地看着自家老板，自己也从一开始的喜悦情绪中缓缓冷静下来开始思索这件事的利弊。

    因为藤讯掌握着数以亿计的用户。

    所以。

    当收到了这个合作联系的时候，杨青山整个人都陷入了亢奋中，自然便没有想那么多。

    “暂时不回应。”

    顾子谦沉吟了许久，最终还是给出了答复。

    作为后世之人。

    他自然不会不知道他藤讯的尿性。

    而且现在这个时间点。

    藤讯那边其实也有搞短视频，名字就叫做微时，只是，不知道是哪方面出了问题，一直都是不温不火，哪怕是背靠藤讯这样的巨头，但就是起不来，最后直接泯然众人矣，只能靠着各种渠道苟延残存。

    而现在，对方发来合作邀请，他们逗音这边看似能够吃一波流量红利，从对方那边引来巨量的新用户，但那也就仅仅是短期的收益，长远来看的话，就会慢慢落入准备好的陷阱，用户粘性慢慢降低，尤其是第三方登录这个问题会将后续自己的用户转百年为藤讯用户，以至于最终逗音沦为藤讯的附庸。

    这可不是什么危言耸听，藤讯有这个实力，也肯定有这个想法。

    顾子谦不想受到掣肘，至少目前来说不愿意，所以，他很难接受藤讯的合作，哪怕是对方开出了相对而言已经算是很不错的条件，只要他点头，相信逗音前期的发展就会更加顺利。

    “我懂了。”

    杨青山大概也想到了一些什么，没有询问他暂时还没有想明白的地方，直接点头应了下来。

    毕竟一个好的下属是不会对老板的指令发出质疑的。

    说完，他没有继续留在办公室，转身离开。

    下午。

    顾子谦自己去跑了一下注册公司的流程，将昨天和楚淑轶说好的那件事落实下来，公司名字就叫‘蓉城在线科技有限公司’，注册资金一百万，实缴20万。

    之前扩展‘校园欢乐送’服务范围的时候。

    他其实并没有实际注册公司。

    但随着规模越来越大，他觉得这件事还是需要站稳才行，所以自然一不做二不休直接拿下。

    当然，这都不是大事。

    因为他是唯一的老板，像周边学校的‘合伙人’也只需要到时候只会一声就行，然后再将各种条款协议进一步落实就ok。

    而这些事情。

    顾子谦打算叫给楚淑轶去办，就当是对对方的一次锻炼。

    这倒也不是他在压榨身边的女人。

    而是对方确实有这方面的兴趣和天赋，所以他才会尽量给对方机会去实践，你看换做别人，他会这么简单放权吗？

    ……

    ……

    周三算是比较清闲的一天。

    只有早上一节课。

    所以顾子谦之前才会跟苗英秀约到这天。

    对方的工作还是很务实。

    周二晚上就提前跟他再次确定了见面的时间和地点。

    因为之前看中的几个人并不是每个人都愿意来接触‘深蓝’这么一家公司，所以顾子谦之前选中的名单也只来了少数几个，全部都是分批次进行面试，当然，说是面试其实也有点不对，而是一次双项的选择。

    而最终。

    结果还是很不错。

    像一开始印象最深的邰妍以及另外一名有资深经验的人选都如愿地定了下来，并且约好了第二天便去公司签约，然后就是其他职位确实还存在着空缺，也就只能慢慢去填补。

    这次的输血，对于深蓝来说意义极大，而相中的两人也都很优秀。

    像邰妍。

    顾子谦给对方开出的职位便是人力资源总监。

    对方的能力也很适合这方面的工作。

    接着就是杨硕。

    运营部经理。

    有近十年的运营经验，之前是在一家游戏公司，但前段时间那家公司的老总退休，随即便将公司交给了自己的儿子，结果这儿子比较诨，上任第一周便先要烧火来奠定自己的地位。

    于是，杨硕便成了烧火的柴。

    这就很资本。

    而刚刚三十岁出头的杨硕也正是壮年，确实也和新老总不对付，索性也不多纠缠，干脆利落地拿着属于自己的钱走人。

    ……

    周四一大早。

    昨天才见过的两人便光速入职。

    杨青山作为老人，自然也在场，而在知晓了新来的两位同事都是顾总高薪挖来的之后，他也没有敌视，表现还是很友好。

    “邰总监你的办公室就在旁边，需要什么东西跟前台说一声，她们暂时还干着后勤的活，然后就是杨经理，你的办公室和邰总监对着，需要什么就说，至于工作的事情就等下和青山那边交接。”

    顺利签约之后，顾子谦随即便开始下达了第一个指令，而刚入职的两人也很心领神会，没有丝毫迟疑的点头。

    而说完这话。

    他又看向了杨青山，说道，“等下开个会吧，你去把所有人叫到会议室，我宣布一件事，同时，也让大家都认识一下新来的两位领导，免得之后闹出什么笑话。”

    后半句自然是玩笑话。

    顾子谦亲自挖来的人，公司里面其实早就有心理预期，自然不会出现老员工不服管的情况，若是真有，像邰妍以及杨硕也不是职场新人，完全不需要他这个老板出面。

    “好，我这就去。”

    虽然不知道顾总要宣布什么事情，但看着对方郑重其事的样子，杨青山知道应该不是什么小事，快步离开了办公室便朝着技术部那边而去。

    现在有了分担他压力的人出现。

    那么他以后完全就可以专心去做他本分的工作。

    很快。

    深蓝所有人便汇聚在公司的会议室。

    而看着还站着的几名员工。

    顾子谦心道是时候展开后续的扩展计划，比如说先定个小目标，那就是把上下两层都租下来作为公司的办公区域。

    你看现在才这么几十号人就已经拥挤成这个样子。

    那等后续再扩员不得路都走不动？

    而且招聘新员工这件事还不是多遥远的事情，而就是当下最紧迫的一件事，就在议程上，只是作为老板的他不会亲自插手面视后续新员工的事情，打算直接交给新来的邰妍，也算是对对方能力的一次考验。

    会议室一片安静。

    大家都等着顾子谦训话，随着逗音的成功，大家都越渐尊重面前这个比他们都年轻的老板。

    目光扫视几圈。

    顾子谦发现手下这群员工的精气神都很棒，随后也有不拐弯抹角整那些虚的，抬起一只手吸引了所有人的目光，说道：

    “叫大家过来呢，先宣布一件事，就是关于薪资问题，下月开始，全员涨薪，在先有基础上上调百分之二十，奖金另算，这算是公司成立以来的第一次涨薪，也是对大家前期工作的肯定，希望再接再厉！”

    “老板威武！”

    研发或者说技术部的程序员们都露出了欣喜的笑容，不过他们的反应却不大，倒是前台的那几个妹子握紧了粉拳露出兴奋的模样，双眼更是闪烁着光芒，恨不得冲过来抱着顾子谦啃一口，本来就觉得自家老板英俊帅气，这下更是彻底无法收拾。

    这才多久就涨薪？

    本来还以为这就是一家新成立不久的公司，或许做不了多久就会破产下课，结果这日子是越来越有盼头了，每天的日子那么清闲，然后工资还这么高，简直就是行业良心啊！

    年轻的前台们已经开始憧憬美好的生活，考虑着今天下班是不是要出去庆祝一下，买个什么包包奖励一下自己的努力。

    “还有就是，这是公司新来的人力资源总监邰妍，而这个则是运营部经理杨硕，大家互相认识一下，多的我也懒得说，希望以后你们相处愉快。”

    顾子谦又简单介绍了新来的两位同事。

    而随后便是邰妍两人发言的时间。

    而作为人力资源总监，邰妍这位三十岁左右的成熟-女人仅仅是看了一眼那边的前台们一眼，便将她们吓得收敛了一开始激动的心情，随后更是各自对视一眼之后觉得后续的日子或许不会那么简单。

    至于杨硕则有些尴尬，运营这边人员短缺，好在他提前就已经知道这个消息，也很期待后续自己独立去组建属于他的团队。

    而会议结束后。

    员工们回到了各自的岗位，邰妍、杨青山等一众管理则继续留在会议室。

    “后续就是进一步扩员，这件事邰妍你看着办，尽快组建起足够的人员配备，而只要是合适的人我都欢迎，但我们这边也不需要闲人或者废人。运营那边这次的需要的人比较多，杨硕你这边有什么需要就及时跟邰总监那边反应，目前，你们运营我需要看到明确分工的三组，运营、商务以及客服，当然，你才是专业的，我也不愿意说些外行话……”

    顾子谦把脑海里面比较清晰的想法说了些，但也有留存些许的空白来让各部门的负责人自己去填充和处理。

    毕竟他是老板，而不是保姆。
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