第(2/3)页

    或者说，并不是龙一跟公司的培养方式不契合，以至于车左他们不得不离开公司，而是车左不希望龙一利用公司的资源来进行发展，在第一次员工大冲突的时候，也就是他离开公司神隐的时候，就已经让龙一立下了大道誓言。

    这样一来，龙一身上发生的事情就可以理解了。

    可是理解了是理解了，大道誓言什么的却是也是一道难解的题目啊！

    这可真是一段复杂的关系啊……

    也不知道为什么车左一定要将当年发生在自己身上的事情，在另一个人身上进行重复。难道他实际上很喜欢当年发生在自己身上的事情？

    龙二一边思维漫无目的地飘散，一边看到龙一突然说出了那句‘军人的天职是什么？’

    无奈地笑了笑，好像有点想到了自己在母位面上看到的一部名叫《犯罪心理》的电视剧，里面有一个非常可怕的结论，受虐者最终会变成施虐者。（thosewhohavebeenabusedwillbecometheabuseroneday.）

    如果没有跳出原有循环的智慧和勇气，那么坏的事情就会一代又一代的重复，正如一个智者所说的，日光之下并无新事。

    因为重复不断地重复，即便新事想要发生也发生不了。车左和龙一的循环大概也是如此吧。

    车左将自己不快乐的曾经完全复制到了龙一的身上，那么龙一又要将那段曾经复制到谁的身上呢？

    龙二呆呆地想着，看到自己曾经的队友们一个接着一个地倒在枪林弹雨之中，突然好像意识到了什么。

    龙一也在复制自己身上曾经发生过的事情，但是并不是在公司的某一个员工的身上，而是在他执行任务的那些位面上。

    就像曾经的龙战队一样，他将自己在团队里面痛苦和失望的经历，完全地复制到了龙战队的那些队员的身上。

    所以自己当初进入龙战队的时候，看到的队员与队员之间的状态，实际上就是龙一曾经在车左麾下的团队里所感受到的状态。

    龙二听着耳畔的枪炮声，皱了皱眉头。

    如果龙一在车左的团队里面感受到的氛围，或者秩序，实际上就是龙战队最初的那个样子的话，也不怪他抗拒团队生活了。
    第(2/3)页