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    “啊？别墅区？这有人住吗？”

    “起码我自己就需要。而且以后还能安排一些外国专家。三分之一自用，其他的可以对外卖。”

    “啊？你又准备搬家？”

    “关键是国外来的专家！哦！你想要也可以给你留一套。你根本不知道，我特么的都快要被逼疯了。”

    前些日子的大招聘，确实在国内挖到了不少人，有些还是国营厂的骨干。但研究型的人才依然不多，高学历的就更少，毕竟这是个十亿人民九亿商，还有一亿正开张的年代。

    另外现在是第二批创业浪潮。之前的第一批创业浪潮就不多说了，那就是万元户的年代，许多学历都不高，甚至还有不少无业游民。而现在的第二批创业浪潮，其实……学历同样不高，无非敢闯敢拼！相当多的人都是草莽英雄！

    至于整个社会的思潮，同样重关系、重交情，踏实肯干的确实有，但依然不怎么重视技术研发。像技术研发这种事，拿来主义不就行了吗？要的就是山寨！

    因此说，很纯粹的技术人员，在这一阶段并没有那么的吃香。甚至连他们都不知道自己的真正价值。

    当然，千禧年以后，就慢慢的进入到第三批创业浪潮。到了这时候，全社会才慢慢的形成了共识——二十一世纪什么最宝贵？人才！

    于是高学历、懂技术的人才获得了丰厚的报酬，同样慢慢成为了上层社会的重要组成部分之一。

    正因为如此，为了引进一批技术人才，李缘他们只能够把招聘信息发给了欧美高校的中国同学会。

    然而后来的反响并不怎么热烈，背后的原因应该都懂的。学成归国的，基本上都去了政府安排的重要岗位；不愿意归国留下的，肯定看不上某家默默无闻的国内企业招聘。

    到最后，索性就放开限制。不仅亚裔同学会，而且所有的同学会都能够应聘。薪酬福利方面达到了欧美本地的130%。而且服务几年后，遵照本人意愿，可以回到欧美国家分公司工作。

    另外就是福利。配车配房那就是小意思了。李缘他们也不差这丁点小钱。而别墅就是交给这些人员使用的。可以公司租下，免费提供给他们使用；也可以优惠价卖给他们。

    可就算这样，最后预签意向书的人仅仅只有34个。其中华裔的只有5人，其中4人还特么的是港澳和海外华人？真正骗到手的留学人员只有1人？

    其他那些就是多国部队了。他们同样以第三世界留学生为主。欧美的那几个？成绩方面并不怎么样，算是凑数的吧！有些人还带着对中国的猎奇心态，想要过来看看？

    好吧！这次的招聘算是良莠不齐。到最后，除了社区大学不要以外，其他什么的野鸡大学都要。并且本科生为主，硕博研究生没几个。这些人主要目的还是看在平行线的担保上，希望以后能够移民到欧美国家。

    当然，薪酬方面还是比较满意的。但也根本不知道，最后究竟能有多少人过来入职？

    好吧！这就是六边形的一小步，人类的一大步！起码有个一个开始。

    再者说，这也是千金买马骨。李缘准备在公司内部实行同工同酬的政策——如果以后招聘国内的技术人员、大学生，他们的薪酬将会和国外的那些同等，只是少了那30%的出国津贴。其他的福利待遇都一样！

    要知道，现在国内大学生的收入，就在几百元不等。而李缘这里直接就开到了3000美元左右，也就是超过2万！

    mmp！不给劳资招聘编制，劳资就用钱来砸！

    正在这时，燕姸和应馨凑了过来。应馨对李缘不屑的翻了个白眼：“骗子，你就是搬个家，还要假公济私？”

    “呵呵。等会儿一起去火锅店，我都安排好了。”

    “谁稀罕呀？”

    “呵呵。”李缘懒得搭理这个傻妞，“小燕，公司的情况咋样？没啥大问题吧？”

    “没啥。一切正常。”

    “你这次做的挺好，主动解决了人手方面的事。其实我不会管你们太多，在权限范围之内，你们放大胆去做。”

    燕姸忍不住和应馨对视一眼。她略微有些心虚：“缘少，人员膨胀的太快，下个月的工资开支……？”

    “这没啥！现在的人又不值钱。三瓜两枣的工资能有多少？”

    一旁的应馨眼一瞪：“就你浪费钱！我可警告你哈？我是合伙人！”

    燕姸和言庆目瞪口呆。是不是需要避嫌？这算是老板娘和老板之间的打情骂俏吗？

    而远处了顾雨芹偷偷的瞟了一眼，女人的第六感就让人心中警惕……

    “小燕，你不光要想着扩张，扩张人员、扩张项目，还要想着挖掘潜力！”

    “挖掘潜力？”

    “对！就是勤俭持家的意思。最主要的还是节俭。到外面赚100块有多难？但节省100块就轻轻松松。当然，这不是要求你抠抠索索，该花的钱还是要花。比如说，那几个项目……”
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