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    16号一整天，闵聪达都把自己关在房间里写纪录片的立项书。

    因为英文水平不好，他找来艾达帮忙，他一边说，艾达一边用书面语整理记录下来，写成了一份完整的项目策划。

    看着1000万资金的投入，艾达小心翼翼问道：“斯玛特先生，这部纪录片真的要投入那么多钱吗？”

    闵聪达道：“1000万美元很多吗？我给库里的合同都2000万美元，我们的工资总额是多少？6000多万！1000万美元还不是小意思。”

    工资帽制度闵聪达了解过了，09-10赛季联盟的工资帽是5800万美元，奢侈税线是6992万美元。

    闵聪达认真研究了一番条款，可惜现在快船队没有续签球员的机会和空间，不然一个大合同下去把工资帽撑爆，再超个奢侈税线，到时候光交税每年都是几千万，钱哗哗的往外流。

    目前无法在球员工资上做文章的情况下，当然要在别的地方给球队放一放血，消耗一下流动资金了。

    现在快船处于休赛期，没有门票收入，预售也比较乏力，账上一共躺着1500万美元左右的现金。

    500万美元留着给员工发工资以及维持球队日常运转，支撑各项开销，剩下的1000万美元是罗瑟留着备用的储备金，以应对新赛季可能遇到的资金困难。

    罗瑟是没想到，这一千万已经被闵聪达给盯上了，之前他翻看球队财报的时候就对这1500万念念不忘。

    来拉斯维加斯一趟，敞开了超预算的花，也就能花出去15万美元，再多系统也不答应了。

    而拍纪录片这个项目在形成想法后，系统并没有表示反对，说明是可行的。

    只要留下球队运营的基本资金（系统要求），多余的钱全都用来拍纪录片，等到纪录片亏本，赛季中球队营收下滑入不敷出，球队不就妥妥濒临破产了吗？

    艾达作为一個刚刚转正不久的实习生，对球队经营战略问题当然没有建议权，闵聪达这么说，她只能点头照做，跟着把相关细节改一改，准备电子邮件发给其他高管过目。

    等到闵聪达从拉斯维加斯回洛杉矶，球队开会通过，就可以开始投入筹拍了。

    到时候说不定拍着拍着还会超支，快船不得不追加投入，要向银行借个债，找联盟筹个款什么的，弄得负债累累，到时候资不抵债，又是濒临破产。

    想到这里，闵聪达为自己的高明策略沾沾自喜，之前两场赢球的郁闷之气一扫而空。
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